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    第七章 練習題

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    收起答題卡 ^

    斯梅爾瑟的價值累加理論提出,導致集體行為發生的因素有

    • A、3個
    • B、4個
    • C、5個
    • D、6個
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    從社會心理學視角來解釋集體行為的理論()

    • A、烏合之眾理論
    • B、價值累加理論
    • C、理性選擇理論
    • D、搭便車理論

    美國心理學家約翰.摩爾斯和杰伊.洛斯奇提出的組織管理理論是

    • A、超“Y”理論
    • B、“X”理論
    • C、“Y”理論
    • D、“Z”理論

    權變理論的主要觀點包括

    • A、要求組織管理注重勞動效率.
    • B、不同的人對組織管理方式的要求是不同的
    • C、強調組織成員的群體身份對組織管理的作用
    • D、組織目標、工作性質、職工素質等因素對組織結構和領導方式的效率有很大的影響
    • E、人們是帶著不同的需要和動機加入工作組織的

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